Новости Москвы

Москва: В Госдуме готовят новую пенсионную реформу

Работодателям предложат помочь своим работникам накопить на пенсию. Соответствующая поправка готовится к принятию в Госдуме. Судя по всему, делать это предпринимателям предстоит исключительно из чувства альтруизма: никаких налоговых льгот в обмен на софинансирование пенсионных накоплений граждан им не светит.

Поправка к законопроекту о дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии, как стало известно dp.ru, уже поступила от имени группы "единороссов". Сейчас этот документ готовится ко второму чтению, запланированному на весеннюю сессию Думы.

Один из разработчиков поправки, первый зампред думского Комитета по труду Ильдар Габдрахманов пояснил dp.ru, что работодатели должны стать "третьим звеном", наряду с государством и самим работником, в новой пенсионной системе, которая должна заработать уже с июля этого года.

Сейчас трудовая пенсия россиян делится на две части: базовую и обязательную накопительную. Первая на сегодняшний день составляет всего 1560 руб. Убедить граждан в необходимости копить себе на старость, размещая пенсионные накопления в управляющих компаниях или негосударственных пенсионных фондах, у государства пока не получается. По официальным данным, порядка 96,6% денег так называемых "молчунов" (тех, кто поленился решить судьбу своих пенсионных накоплений), сейчас хранится во Внешэкономбанке.

Еще один способ увеличить пенсию предложил в своем последнем послании Федеральному Собранию президент Владимир Путин. С его слов, система выгладит как "1+1". Это когда работник со своей зарплаты перечисляет в Пенсионный фонд, к примеру, 1000 руб., а государство добавляет к нем еще столько же.

После долгих дискуссий по пенсионной реформе в МЭРТе, Минздраве и Минфине, в Госдуме появился документ, лишь отдаленно напоминающий пожелания президента.

Отчислять страховые взносы на пенсию со своей зарплаты работники, согласно документу, смогут уже с 1 июля 2008 года. Причем в добровольном порядке и без уплаты подоходного налога с перечисленной суммы. Для этого желающие должны написать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда или уплачивать взносы через своего работодателя.

Размер платежа должен составлять минимум 2000 руб. в год. На каждый вложенный рубль государство даст свой, но не более 10 тыс. руб. в год.

"Аналогичную сумму мы предлагаем вкладывать и работодателям на счета своих работников, - поясняет Габдрахманов. – Причем 10 тыс. руб. в год – небольшие деньги: предприниматели несут гораздо большие финансовые затраты, когда не могут остановить "текучку" на своем предприятии и вынуждены нанимать новых работников".

Софинансирование пенсий со стороны работодателей предлагается сделать добровольным. А вот поощрять бизнесменов к оказанию "пенсионной помощи" своим работникам законодатели и не думают.

"Речь идет о социальной ответственности бизнеса, - подчеркивает Габдрахманов. – Никаких налоговых льгот с целью создания стимула для предпринимателей мы не предлагаем. Единственное, что вложенная сумма не будет облагаться дополнительными налогами".

Желающих помочь своим сотрудникам накопить на старость по такой схеме среди бизнесменов найдется немного. "На начальном этапе реформы таких будет очень мало, - соглашается Габдрахманов. – Но это во многом относится к вопросу нашей культуры и позиции профсоюзов. В отличие от России, к примеру, на Западе именно профсоюзы играют непосредственную роль в повышении пенсий".