"Соглашение сторон" как свидетельство подлости работодателя
14.11.2008 13:19 Повысившаяся скорость объясняется просто: кризис. Стало куда меньше
грузовиков и особенно автопоездов с иномарками. Число убитых животных
объясняется тоже просто: хозяева съехали с дач и выкинули вчерашних любимцев на
улицу. Хочешь не хочешь, а находишь аналогию с грядущими сокращениями. И я
сейчас даже не о КЗОТе - я о справедливости. О том, простите, ответе, в котором
мы за тех, кого приручили, внедряя, например, корпоративную культуру. Ведь те владельцы, которые ради «оптимизации бизнеса» отправят на улицу своих
людей, настаивая на «увольнении по собственному желанию» и «соглашению сторон»,
они что, уже снесли в ломбард свои сервизы от Розента
офисных любимцев с невыплаченными банковскими кредитами, они что, поставили в
равное положение собственные семьи? Или все эти люди и правда считают, что
людишки - пыль, и что бога и совести нет, и что ради денег можно все? Я сам недавно был работодателем. Когда мой бизнес продали (о чем мои
подчиненные еще не знали), я уговорил одного из них подождать, а не увольняться
«по собственному», ведь иначе лишался двухмесячной компенсации. «Ты, как
руководитель, поступил некорректно», - сказал тогда один мой коллега. Но,
подпрыгивая на трассе Питер - Москва на трупике очередного Дружка, я вдруг
подумал о том, что это единственное, чем я, как работодатель,
горжусь.
