Новости Москвы

"Газпром" мотивирует менеджеров экономно

"Газпром" потратил на собственных менеджеров в два раза меньше. В рамках опционной программы газовый холдинг выкупил свои акции для сотрудников по 315,44 рубля за акцию. Вознаграждение менеджеров обойдется газовому холдингу в два раза дешевле, чем он рассчитывал.

В течение месяца с 4 февраля газовый холдинг выкупал свои бумаги на фондовой бирже ММВБ. Ради вознаграждения менеджмента компания выкупила 1,7 млн собственных акций для. Таким образом, исходя из цены в 315,44 рубля "Газпром" потратила на опционную программу чуть больше полмиллиона. Ранее сообщалось, что газовый холдинг не прочь раскошелиться и оценивает работу своих менеджеров в 1 млрд рублей. Так что не исключено, что "Газпром" проведет еще один выкуп акций с биржи.

Опционные программы – стандартная процедура мотиваций менеджеров крупных компаний. Вознаграждения для своих сотрудников в виде акций предусмотрены также в "Роснефти", "Лукойле" и других крупных российских компаниях.

Цель опционной программы – стимулирование работы менеджеров на повышение капитализации компании. Чем выше капитализация – тем больше доход менеджера. Опционная программа используется для снятия возможных конфликтов между менеджментом компании и акционерами. В увеличении капитализации, таким образом, заинтересованы обе стороны.

24 декабря прошлого года совет директоров "Газпрома" принял решение, согласно которому цена приобретения акций рассчитывается как средневзвешенная цена этих бумаг "Газпрома" по сделкам, совершенным в течение торгового дня 4 марта 2008 года через Фондовую биржу ММВБ, плюс 3% от этой средневзвешенной цены, но не выше средневзвешенной цены акции "Газпрома", рассчитанной по сделкам, совершенным в период с 4 февраля по 4 марта 2008 года, плюс 20% от средневзвешенной цены акций за этот период. Исходя из этих расчетов цена покупки собственной акции обойдется газовому монополисту в 315,44 рубля.