Дадли будет бороться за свое место в ТНК-ВР
02.06.2008 10:45 "Я сохраняю намерение оставаться в руководстве компании и в
дальнейшем вести ее к успеху. Все пять лет, что я на этом посту, моя роль
заключалась в удержании баланса. Я считаю, что мне удавалось удержать этот
баланс, и очень важно продолжать это делать в дальнейшем", - сказал он
журналистам в субботу. Он сказал, что не знает даты следующего заседания совета
директоров ТНК-ВР, и подчеркнул, что делает "все возможное, чтобы годовое
собрание акционеров состоялось в срок".Г-н Дадли также отметил, что не
располагает информацией о предлагаемых акционерами объемах дивидендов компании
"ТНК-ВР Холдинг". Отвечая на вопрос, какой была реакция акционеров на его
недавнее большое интервью в СМИ, он сказал, что "это была не сильная
реакция". "Они отметили, что это было не совсем корректно. Моя роль -
отвечать за производственную деятельность и показатели компании", - сказал глава
компании. Отвечая на вопрос о переговорах ТНК-ВР, ВР и "Газпрома" по
Ковыктинскому месторождению, он отметил, что пока обсуждение "не в самой
активной фазе, в них наступило некоторое затишье". Комментируя информацию о запрете на работу иностранным
сотрудникам ТНК-ВР, прикомандированных из ВР, Р.Дадли подчеркнул, что "эта
ситуация может сказаться на сроке ввода новых проектов". В настоящее время между акционерами ТНК-ВР - британской ВР и
консорциумом российских акционеров - "Альфа-групп", "Аксесс", "Ренова" -
существует расхождение в вопросах развития и управления ТНК-ВР. В частности,
российские акционеры требуют отставки Дадли с поста президента компании. Между тем, конфликт между акционерами ТНК-ВР привел к оттоку
кадров из компании. Свой пост, в том числе, оставил представитель российских
акционеров в совете директоров TNK-BP Limited Жан-Люк Вермулен, пишет газета "Коммерсантъ". По информации источников издания в ТНК-ВР, Вермулен разослал
прощальное электронное письмо, объяснив причины своего ухода тем, что не может
помочь уладить отношения акционеров. По данным газеты, Вермулен - не единственный, кто покинул
ТНК-ВР. "Текучесть кадров среднего и низкого уровня составляет около 30%", -
сообщил "Коммерсанту" источник в компании, пояснив, что речь идет о московском
офисе.
