Как вести себя заму, пока шеф в отпуске
05.06.2008 19:27 Работает слишком оперативно. Подчиненные привыкли к
определенному темпу работы, и оставшийся на хозяйстве зам решил его взвинтить,
то он скорей всего столкнется с тихим (или громким) саботажем и вряд ли
добьется своего. Это не лучший способ доказать собственную состоятельность. Проявляет излишнюю инициативу. Чувство здравого смысла часто
отказывает людям, которым доверяют власть. Нужно быть на сто процентов уверенным
в том, что именно хочет от вас начальник. А еще важнее знать, чего он от вас не
хочет. Не следует оказывать на самого себя слишком большое давление и не стоит
стесняться просить о помощи, если вы в ней нуждаетесь. Ведет себя с юношеским задором. Неопытность - довольно
частое оправдание неблагоразумного или просто глупого поведения. Начальник
управления бизнес-развития компании Daisy Communications Филипп Ли когда-то
лишился работы после того, как в 21 год остался за главного в магазине "Сделай
сам". В отсутствии босса он нашел очень "выгодного" поставщика товаров, который
предоставлял их по "смешной" цене. Когда босс вернулся из отпуска, он был
вначале приятно удивлен этой сделкой. А потом быстро выяснил, что все
дешевые товары - ворованные. Заново изобретает колесо. Не стоит пытаться внедрять
радикальные изменения в работе при отсутствии начальника. Даже если эти
изменения пойдут во благо компании, босс почувствует, что его "оттирают".
Если у вас есть какие-то замечательные идеи, лучше сразу поделиться ими с
начальством. Решает сбавить обороты. Конечно, когда босса нет, так и
хочется уйти домой из офиса пораньше, или отложить составление какого-нибудь
скучного отчета на максимально поздний срок. Но специалисты по карьере
настоятельно рекомендуют работать в отсутствии начальника в том же темпе, что и
в его присутствии. Это показатель профессионализма, который в современном мире
ценится превыше всего.По информации Times
