Из-за кризиса работникам разрешили подрабатывать на конкурентов
04.02.2009 08:44 Эта мера вызвана стремлением компании сохранить рабочие
места в условиях, когда из-за мирового кризиса снизился спрос на полупроводники,
использующиеся в сотовых телефонах и автомобилях. Для этого с января этого года компания перешла на так
называемую систему распределения работы, когда количество работников остается
прежним, а уменьшившийся объем работы делится поровну на всех. Таким образом, четыре группы рабочих, трудившихся в две
смены, были разбиты на шесть групп, которые работают теперь в три смены. В
результате этого сократился рабочий день, а заработки упали на треть. Что
поднять уровень жизни своих сотрудников, руководство компании разрешило им
подрабатывать на временной работе. Разрешение коснется около 2,5 тысячи рабочих с трех заводов,
производящих полупроводники. Мера введена до конца марта, продлевать ли ее дальше или
нет, компания будет решать исходя из реалий рынка. В 2002-2003 годах аналогичная меры на несколько месяцев была
принята на самом Fujitsu и в компании Hitachi. Об этом сообщает РИА "Новости".
